ANUNTA ORGANIZAREA CONFERINTEI DE LANSARE A PROIECTULUI

“AVANTPRO - AVANs profesional prin Tehnologii inovatoare și PROgrame de actualizare” , Cod proiect: 317786 in data de 21.11.2024

Locatie: Slatina, Județul Olt

Agenda Conferintei de lansare:

16:30 - 16:35	Welcome coffee  Primirea și ȋnregistrarea participanţilor
16:35 - 16:50	Deschiderea oficială a Conferinței - cuvânt de deschidere, prezentarea generală a proiectului, a rezultatelor și a indicatorilor propuși:
16:50 – 17:05	Discurs introductiv
17:05 – 17:20	Prezentarea implicării în cadrul proiectului “AVANTPRO - AVANs profesional prin Tehnologii inovatoare și PROgrame de actualizare” , Cod proiect: 317786 și prezentarea activităților propuse spre realizare în cadrul proiectului
17:20 – 17:35	Intrebări și dezbateri privind implementarea proiectului
17:35 – 17:40	Cuvânt de încheiere

Data Publicarii: 01.11.2024

 

COMUNICAT DE PRESĂ

privind lansarea proiectului cu titlul “AVANTPRO - AVANs profesional prin Tehnologii inovatoare și PROgrame de actualizare” , Cod proiect: 317786

Data: Noiembrie 2024

ASOCIAȚIA “TINERII MANAGERI” – în calitate de Solicitant în parteneriat cu:

Partener - AID GEOSOLUTIONS SUPPORT & CONSULTING SRL

ANUNȚĂ DEMARAREA PROIECTULUI
“AVANTPRO - AVANs profesional prin Tehnologii inovatoare și PROgrame de actualizare”

      Contract de finanțare: 18510/29.10.2024

Proiectul este cofinanțat din Fondul Social European+ prin Programul Educație si Ocupare 2020-2027 (PEO)

Apel: “Ține pasul” - Regiuni mai putin  dezvoltate

Cod apel: PEO/78/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A36

Obiectiv de politică: O Europă mai socială

Prioritate: P9.Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității.

      Obiectiv specific: ESO4.7_Promovarea învățării pe tot parcursul vieții, în special a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare pentru toți, ținând seama de competențele antreprenoriale și digitale, printr-o mai bună anticipare a schimbării și a cerințelor de noi competențe bazate pe nevoile pieței muncii, precum și prin facilitarea tranzițiilor profesionale și promovarea mobilității profesionale

    Obiectivul general al proiectului: Obiectivul general al proiectului constă în consolidarea participării populației în procesul de învățare, prin promovarea învățării pe tot parcursul vieții, în special a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor pentru toți, pentru un număr de minimum 601 persoane selectate de la nivelul regiunii Sud-Vest Oltenia, respectiv persoane cu vârsta cuprinsă între 18 și 65 ani, care dețin calitatea de angajați cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau cu timp parțial), inclusiv persoane care ocupă poziții de management.

Perioada de implementare: 01.11.2024 – 31.10.2027

Valoarea totala eligibilă a proiectului         4.950.752,36

Valoare eligibila nerambursabila:               4.118.153,33

Valoare eligibilă din bugetul national:     726.732,94

Valoarea cofinanțării:                                  105.866,09

Adresa de e-mail:  tineriimanageri@yahoo.ro

 

COMUNICAT DE PRESA.

ASOCIAȚIA “TINERII MANAGERI” – în calitate de Solicitant în parteneriat cu:

Partener 1 – DIGITAL TRAINING SRL

Partener 2 – FORMPROF SERVICII SRL

ANUNTA ORGANIZAREA CONFERINTEI DE LANSARE A PROIECTULUI

“ E.V.O.L.U.Ț.I.E” – Efort Versatil Orientat Către Limită, Urmărind Transformări în Evoluție, Cod proiect: 312366 in data de 21.10.2024

Locatie: Slatina, Județul Olt

Agenda Conferintei de lansare:

16:30 - 16:35	Welcome coffee  Primirea și ȋnregistrarea participanţilor
16:35 - 16:50	Deschiderea oficială a Conferinței - cuvânt de deschidere, prezentarea generală a proiectului, a rezultatelor și a indicatorilor propuși:
16:50 – 17:05	Discurs introductiv
17:05 – 17:20	Prezentarea implicării în cadrul proiectului “E.V.O.L.U.T.I.E. - Efort Versatil Orientat către Limită, Urmărind Transformări În Evoluție” și prezentarea activităților propuse spre realizare în cadrul proiectului
17:20 – 17:35	Intrebări și dezbateri privind implementarea proiectului
17:35 – 17:40	Cuvânt de încheiere

Data Publicarii: 30.09.2024

 

COMUNICAT DE PRESA.

privind lansarea proiectului cu titlul “ E.V.O.L.U.Ț.I.E” – Efort Versatil Orientat Către Limită, Urmărind Transformări în Evoluție, Cod proiect: 312366

Data Septembrie 2024

ASOCIAȚIA “TINERII MANAGERI” – în calitate de Solicitant în parteneriat cu:

Partener 1 – DIGITAL TRAINING SRL

Partener 2 – FORMPROF SERVICII SRL

ANUNȚĂ DEMARAREA PROIECTULUI

“E.V.O.L.U.Ț.I.E” – Efort Versatil Orientat Către Limită, Urmărind Transformări în Evoluție

Contract de finanțare: 5227/30.08.2024

Proiectul este cofinanțat din Fondul Social European+ prin Programul Educație si Ocupare 2020-2027 (PEO)

Apel: “Ține pasul” - Regiuni mai puțin dezvoltate,

Cod apel: PEO/78/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A36

Obiectiv de politică: O Europă mai socială

Prioritate: P9.Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității

Obiectiv specific: ESO4.7_Promovarea învățării pe tot parcursul vieții, în special a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare pentru toți, ținând seama de competențele antreprenoriale și digitale, printr-o mai bună anticipare a schimbării și a cerințelor de noi competențe bazate pe nevoile pieței muncii, precum și prin facilitarea tranzițiilor profesionale și promovarea mobilității profesionale

 Obiectivul general al proiectului:Dezvoltarea competențelor și abilităților profesionale prin participarea a 616 persoane , angajați , cu vârsta cuprinsă între 18 și 65 ani , cu nivel ridicat de formare (ISCED 3) , la programe de formare profesională continuă , ca oportunitate pentru creșterea competivității și îmbunătățirea statutului pe piața muncii din Regiunea Sud-Vest Oltenia.

Perioada de implementare: 01.09.2024-31.08.2027

Valoarea totala eligibilă a proiectului:    4.963455,74

Valoare eligibila nerambursabila:           4.086.229,30

Valoare eligibilă din bugetul national:       721.099,29

Valoarea cofinanțării:                                   156.127,15

Adresa de e-mail: tineriimanageri@yahoo.ro

Data publicarii: 01 Septembrie 2024

 

COMUNICAT DE PRESĂ

ASOCIAȚIA “TINERII MANAGERI” – în calitate de Solicitant în parteneriat cu:

Partener 1 –  YMAC SABY COMPANY S.R.L.

Partener 2 –  FORMPROF SERVICII SRL

ANUNTA ORGANIZAREA CONFERINTEI DE LANSARE A PROIECTULUI
“S.E.S.-STRATEGIE-EDUCATIE-SUCCES”  IN DATA DE 30.08.2024

Locatie: Piatra Albă, Fundata, Județul Brașov

Agenda Conferintei de lansare:

16:30 - 16:35	Welcome coffee  Primirea și ȋnregistrarea participanţilor
16:35 - 16:50	Deschiderea oficială a Conferinței - cuvânt de deschidere, prezentarea generală a proiectului, a rezultatelor și a indicatorilor propuși:
16:50 – 17:05	Discurs introductiv
17:05 – 17:20	Prezentarea implicării în cadrul proiectului „S.E.S. STRATEGIE, EDUCAȚIE, SUCCES” și prezentarea activităților propuse spre realizare în cadrul proiectului
17:20 – 17:35	Intrebări și dezbateri privind implementarea proiectului
17:35 – 17:40	Cuvânt de încheiere

Data publicarii: 12.08.2024

 

COMUNICAT DE PRESĂ

privind lansarea proiectului cu titlul “S.E.S.-STRATEGIE-EDUCATIE-SUCCES” , Cod proiect: 312224

ASOCIAȚIA “TINERII MANAGERI” – în calitate de Solicitant în parteneriat cu:

Partener 1 –  YMAC SABY COMPANY S.R.L.

Partener 2 –  FORMPROF SERVICII SRL

ANUNȚĂ DEMARAREA PROIECTULUI
“S.E.S.-STRATEGIE-EDUCATIE-SUCCES”

Data August 2024

Contract de finanțare: 79427/18.07.2024

Proiectul este cofinanțat din Fondul Social European+ prin Programul Educație si Ocupare 2020-2027 (PEO)

Apel: Sprijin pentru dezvoltarea antreprenoriatului în rândul persoanelor aparținând grupului țintă

Cod apel: PEO/103/PEO_P4/OP4/ESO4.1/PEO_A52

Obiectiv de politică: O Europă mai socială

Prioritate: P4.Antreprenoriat și economie socială

Obiectiv specific: ESO4.1 Îmbunătățirea accesului la piața muncii și măsuri de activare pentru toate persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, în special pentru tineri, îndeosebi prin implementarea Garanței pentru tineret, pentru șomerii de lungă durată și grupurile defavorizate de pe piața muncii și pentru persoanele inactive, precum și prin promovarea desfășurării de activități independente și a economiei sociale

Obiectivul general al proiectului: Obiectivul general al proiectului reprezintă dezvoltarea comunitaților locale urbane prin inființarea a 21 intreprinderi sociale si a 147 de noi locuri de muncă in zonele urbane din regiunile mai puțin dezvoltate Centru si Sud-Vest Oltenia printr-un program de măsuri integrate de dezvoltare a competențelor antreprenoriale pentru - 154 de persoane, mentorat, asistență pentru dezvoltarea unui plan de afaceri, promovare și sprijin financiar. Prin acest proiect ne propunem sa susținem dezvoltarea economiei sociale si a comunităților locale urbane pentru a facilita accesul la servicii sociale, educaționale, de sănătate, culturale, in domeniul protecției mediului pentru comunitățile locale urbane din regiunile mai puțin dezvoltate Centru si Sud-Vest Oltenia, prin crearea de intreprinderi sociale.

Perioada de implementare: 01.08.2024-31.01.2027

Valoarea totala eligibilă a proiectului         14.882.000,10

Valoare eligibila nerambursabila:               12.549.493,85

Valoare eligibilă din bugetul national:        2.214.616,56

Valoarea cofinanțării:                                   117.889,69

Adresa de e-mail:  tineriimanageri@yahoo.ro

Data publicarii: 01 August 2024

 

Proiect "RESTART CARIERA TA!",  Contract POCU/726/6/12/135867

Va invitam  sa participati   la evenimentul de informare si constientizare pentru promovarea importantei formarii profesionale si participarii la programele de formare profesionala  continua in cadrul proiectului "RESTART CARIERA TA!",  Contract POCU/726/6/12/135867.

Evenimentul se va desfasura in data de 28 Septembrie  2021 in sala de conferinte a hotelului Bulevard  Prestige  din Slatina,  Bulevardul   Alexandru   loan  Cuza,  nr.  12, incepand  cu ora 17.00.

Proiectul  este finantat  din Fondul Social European prin Programul Operational  Capital Uman  2014 - 2020,  Axa prioritara 6: Educatie  si competente, Obiectiv specific  6.12.

Cresterea  participarii la programele  de formare  protesionala  continua,  cu accent  pe acei adulti, cu un nivel scazut de calificare si persoanele  cu varsta de peste 40 ani, din zone  rurate  defavorizate,   inclusiv  prin recunoasterea si certificarea rezultatelor invatarii dobandite  in contexte  non-formale si informale.

Obiectivul   general  al proiectului il constituie cresterea  competitivitatii regionale si dezvoltarea mobilitatii, adaptabilitatii si flexibilitatii pe  piata muncii a  655  de angajati   cu accent  pe acei  adulti, cu un nivel  scazut de calificare si persoanele cu varsta de  peste  40  ani, din zone rurale defavorizate prin facilitarea accesului acestora la programele de  FPC in vederea calificarii,  recalificarii si dezvoltarii personale.

Proiectul este implementat de catre  Asociatia  pentru  Dezvoltare  Durabila  Slatina in calitate de Beneficiar impreuna  cu Asociatia Tinerii  Manageri in calitate   de Partener.

Data publicarii: 22 Septembrie 2021